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やりたい仕事がない。
だから適職検査を受ける。適職検査の使い方として正しいです。
でも、ちょっと待って下さい。
あなたが一番興味のあることはなんですか?
野球?料理?車に乗ること?
誰にでも、好きなことは必ず1つはあると思います。


その好きなことを、実際の職業に当てはめてみましょう。
たとえば、インテリアが好きな人。
自分で工夫するのが好きなのか、人にインテリアについてアドバイスするのが好きなのか、自分でどんな部屋にするか考えるのが好きなのか・・・
どれが一番好きなのか考えると、ぐっと絞れてきます。


その方面ではどのような職業があるのか、その需要も含めて調べることが重要です。その中から自分のやってみたい仕事が見つかるでしょう。
そこまでわかれば、その仕事に就くにはどのような準備をしたらいいのかも分かります。


適職検査の結果が自分の好きな業界とかけ離れていることもあるかもしれません。
しかし、適職とは適する業界ではなく、適する業務のことだと思えば良いのです。
自分の好きなことと適職検査の結果が違っていても、悲観することはありません。

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